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圧迫面接が国家公務員採用試験にて行われるのはおかしくないか

過去記事の「ドワンゴの受験料制度と厚生労働省が掲げる"公正な採用選考"」という記事にて、厚生労働省作成の「採用のためのチェックポイント」というものを紹介したことがある。このチェックポイントが定めていることの一つとして「応募者の基本的人権を尊重する姿勢」があり、このこと自体は良いことだとしか言いようがない。


ただここで気になるのが、果たしてこのチェックポイントが厚生労働省の採用試験(官庁訪問)をはじめ、国家公務員の採用試験にて守られているのかどうかという点である。例えば、もし面接試験において「面接官が就活生をバカにする」といった圧迫面接が行われているとすれば、「チェックポイントを掲げておきながら、当の自分たちがそれを守っていないじゃないか」というツッコミが可能となってしまう。


そして僕がさらっと調べた限りでは、残念ながらこのツッコミをすることは現実に可能なようだ。例えば「国家一般職」という国家公務員採用試験における「人事院面接」では、北海道の面接会場で圧迫面接をかましてくる面接官がいるらしい(http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1404790362/)。

40 :受験番号774:2013/09/01(日) 23:38:18.10 ID:xN7VuMJb
人事院の面接官めっちゃいびってきた
圧迫だなと思って頑張ったんだが、落ちてた
長所を鼻で笑われたり最後にはあなたの気持ちはまったく伝わりまっしぇ~んとか言われちまったよ
圧迫面接のことを悪くは思わないが、いくらなんでも使う言葉が汚すぎてあんまりだと思った
面接にきた若造いびって何が楽しいんだろうな、あのクソカス面接官

42 :受験番号774:2013/09/01(日) 23:46:32.19 ID:xN7VuMJ
bそうだな
北の方の、真ん中に座ってた色が黒い白髪で鼻の穴がデカイおやじだったな
他に内定もらったから良かったが、人としてあのオヤジは終わってると思う
最初に、写真みて、ちょっと顔が太っちゃって写真と違うんだけど?とか言われたし
まじしね

54 :受験番号774:2013/09/05(木) 17:52:20.17 ID:j/6yTHeu
俺も北海道だけどたぶん俺があたったのと同じおっさんだわ
横の二人がフォローしてくれてなんとか助かったけどCだった

55 :受験番号774:2013/09/05(木) 18:52:27.87 ID:eOIqd7Id
>>54
まじ?あいつホント性格悪くね?
俺のときは誰もフォローしてくれなかった

56 :受験番号774:2013/09/05(木) 20:06:40.70 ID:v3DQfTYb
俺も北海道で同じ奴と当たった
志望動機でバカにされて説教されたわ

57 :受験番号774:2013/09/05(木) 20:34:04.25 ID:Gt3MV7iC
やべぇな、あいつ
なんか面接関係なく普通にバカにされたよねww

この点常見陽平さんが指摘するように、就活生が「圧迫面接をされた」と判断したとしても、企業側は単に「より詳しくその人のことを理解しようと思って質問をした」だけということも考えられる(http://www.s-shiori.com/con3/archives/2013/05/post-206.html)。別の言葉で言えば、就活生側が単に自分が面接官からの掘り下げに耐えられなかっただけなのに、自分のダメさを棚に上げて面接官を批判する場合も考えられるので、その場合は就活生の訴えに賛同することは妥当ではないと言える。


しかし、上記の「北海道で人事院面接を受けた人」たちに関していえば、常見さんが指摘するような懸念は当てはまらないだろう。太字で強調したように、基本的に面接官が就活生をバカにしにかかっているので、これは「応募者の基本的人権を尊重する姿勢」の欠片も見いだせないと言える(もっとも、全面接官が酷いという訳ではなくて、あくまでも「一人」頭おかしい面接官がいるという話らしい。その面接官がいる部屋は「地雷」と評されている・・・)。


これに加えて、仮に「採用のためのチェックポイント」を掲げている当の厚生労働省が就活生をバカにする面接を行っているとしたらちょっと笑えないので、それはさすがに勘弁してほしいところではある。もっとも、上述の北海道の面接官が国家公務員の採用試験に登場するというだけでも十分に問題ではある。もしこれらの書き込みが真実なら、その面接官は採用試験に携わるべきではないと思う。少なくとも「採用のためのチェックポイント」を掲げている国は、その採用試験にて「応募者の基本的人権を尊重する姿勢」を貫徹すべきではないだろうか。

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